Sie haben Lust auf einen abwechslungsreichen Job in der Baubranche und wollen etwas bewegen? Dann möchten wir Sie sehr gerne kennenlernen! Füllen Sie einfach das u. s. Formular aus oder rufen Sie uns an, um unverbindlich über Ihren Einstieg bei uns zu sprechen.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DACHAU
Sie sind versiert in der Entgeltabrechnung und in der Verwaltung des gesamten Mitarbeiterzyklus vom Eintritt bis zum Austritt? Außerdem kennen Sie sich bestens im Arbeitsrecht aus und haben Spaß am HR-Recruiting? Dann suchen wir genau Sie! Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie als HR-Allrounder aktiv unsere Personalprozesse mit.
Das können Sie bei uns bewegen
- Sie führen die Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der rechtlichen, betrieblichen und tariflichen Regelungen durch
- Sie sind für die Personaladministration von der Erstellung der Arbeitsverträge über die Betreuung im gesamten Mitarbeiter-Lifecycle bis zum Beschäftigungsende verantwortlich
- Sie erfassen die Stammdaten und betreuen das Arbeitszeitsystem einschließlich der Erfassung von Fehlzeiten
- Sie betreuen das Recruiting von der Stellenausschreibung über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Sie pflegen die Personalakten, optimieren unsere HR-Systeme und stellen die Datenintegrität sicher
- Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen und -projekten mit
Damit überzeugen Sie uns
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen eines mittelständischen Unternehmens
- Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung mit dem Zeiterfassungssystem Atoss und Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Zahlenverständnis
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Menschen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir benötigen keine aufwändigen Bewerbungsunterlagen – rufen Sie einfach an oder füllen Sie unser Formular aus, fügen Ihren Lebenslauf bei und lassen Sie uns einander kennenlernen. Wir freuen uns auf Sie!
Zur Express-BewerbungBenefits
Familienunternehmen
mit Herz
Als Familienunternehmen sind wir uns der hohen Verantwortung gegenüber unseren MitarbeiterInnen und deren Familien ganz besonders bewusst, deshalb hat die Sicherheit ihrer Arbeitsplätze für uns höchste Priorität. Außerdem setzen wir auf langfristige Zusammenarbeit und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Wir sind ein Team aus rund 300 HerzblutheldInnen. An insgesamt 9 Standorten entwickeln und produzieren wir hochwertige Ziegelsteine, Wandelemente und Systemkomponenten in Premium-Qualität. Wir bieten kompetente technische Beratung und unterstützen unsere Kunden bei der Realisierung ihrer Bauvorhaben. Darüber hinaus verwirklichen wir eigene Bauprojekte in der Region, die wir schlüsselfertig zum Kauf anbieten oder zu fairen Konditionen vermieten. So leistet unser Familienunternehmen einen entscheidenden Beitrag zur Errichtung von rund 18.000 Wohnungen pro Jahr.
Unser Anspruch, zuverlässiger Partner für nachhaltigen und bezahlbaren Wohnraum aus der Region zu sein, basiert auf der Überzeugung, dass Wohnen zu den Grundrechten gehört, die jedem Menschen zustehen. Diese Vision verbindet und motiviert uns, jeden Tag unser Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur ist von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Teamgeist geprägt. Wir setzen auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation. Außerdem sind wir bereit, Verantwortung zu übernehmen – und zu übertragen.
Wir fördern Ihr persönliches Wachstum, damit Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können: Deshalb sind wir immer offen für Schulungsmöglichkeiten und besprechen diese gerne individuell; so passen sie nicht nur zu Ihren Aufgaben, sondern auch zu Ihren Interessen. Darüber hinaus finanzieren wir unseren MitarbeiterInnen auf Wunsch berufsbegleitende Weiterbildungen wie Fachwirt oder Techniker, damit sie sich ganz auf Ihre fachliche und persönliche Entwicklung konzentrieren können.
Kommen Sie in unser Team!
Ihr neuer Job ist nur 5 Schritte entfernt
Sie haben eine ausgeschriebene Position gefunden oder möchten sich initiativ bewerben? Das freut uns sehr! Gerne möchten wir Ihnen zeigen, wie die nächsten Schritte aussehen bis wir Sie in unserem Team begrüßen dürfen.
- 01 Bewerbung starten
- 02 Prüfung der Unterlagen
- 03 Telefon- oder Online-Interview
- 04 Persönliche(s) Gespräch(e)
- 05 Zusage und Vertragsabschluss