Sie haben Lust auf einen abwechslungsreichen Job in der Baubranche und wollen etwas bewegen? Dann möchten wir Sie sehr gerne kennenlernen! Füllen Sie einfach das u. s. Formular aus oder rufen Sie uns an, um unverbindlich über Ihren Einstieg bei uns zu sprechen.
Technischer Bauberater (m/w/d) im Außendienst im Raum Stuttgart
Aussendienst
Als Bauingenieur oder basierend auf einer vergleichbaren technischen Ausbildung und entsprechender Berufserfahrung, begeistern Sie sich für das Thema Ziegel, kennen den Baustoffmarkt und können die hochaktuellen Themen rund um den Baustoff Ziegel kompetent beraten. Sie sind belastbar, zuverlässig, freundlich, motiviert sowie teamfähig und zeichnen sich vor allem durch kundenorientiertes Handeln aus. Das trifft auf Sie zu? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Das können Sie bei uns bewegen
- Sie beraten die Zielgruppe Planer, Architekten, Statiker und Bauträger im Raum Stuttgart selbstständig zu unseren Ziegelprodukten
- Sie platzieren die Produkte von Hörl+Hartmann geschickt in Ausschreibungen
- Sie führen eigenständig GEG- und Schallberechnungen durch
- Sie unterstützen unsere Verkaufs- und Systemberater bei technischen Fragen
Damit überzeugen Sie uns
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kontaktfreudigkeit, Serviceorientierung und Freundlichkeit sind für Sie selbstverständlich
- Sie kennen den Baustoffmarkt und haben Interesse am nachhaltigen Baustoff Ziegel
- Der Umgang mit MS Office ist Ihnen geläufig
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir benötigen keine aufwändigen Bewerbungsunterlagen – rufen Sie einfach an oder füllen Sie unser Formular aus, fügen Ihren Lebenslauf bei und lassen Sie uns einander kennenlernen. Wir freuen uns auf Sie!
Zur Express-BewerbungBenefits
Familienunternehmen
mit Herz
Als Familienunternehmen sind wir uns der hohen Verantwortung gegenüber unseren MitarbeiterInnen und deren Familien ganz besonders bewusst, deshalb hat die Sicherheit ihrer Arbeitsplätze für uns höchste Priorität. Außerdem setzen wir auf langfristige Zusammenarbeit und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Wir sind ein Team aus rund 300 HerzblutheldInnen. An den sechs Standorten Dachau, Gersthofen, Klosterbeuren, Deisendorf, Bönnigheim und Hainburg entwickeln und produzieren wir hochwertige Ziegelsteine und Systemkomponenten in Premium-Qualität. Wir bieten kompetente technische Beratung und unterstützen unsere Kunden bei der Realisierung ihrer Bauvorhaben. Darüber hinaus verwirklichen wir eigene Bauprojekte in der Region, die wir schlüsselfertig zum Kauf anbieten oder zu fairen Konditionen vermieten. So leistet unser Familienunternehmen einen entscheidenden Beitrag zur Errichtung von rund 18.000 Wohnungen pro Jahr.
Unser Anspruch, zuverlässiger Partner für nachhaltigen und bezahlbaren Wohnraum aus der Region zu sein, basiert auf der Überzeugung, dass Wohnen zu den Grundrechten gehört, die jedem Menschen zustehen. Diese Vision verbindet und motiviert uns, jeden Tag unser Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur ist von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Teamgeist geprägt. Wir setzen auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation. Außerdem sind wir bereit, Verantwortung zu übernehmen – und zu übertragen.
Wir fördern Ihr persönliches Wachstum, damit Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können: Deshalb sind wir immer offen für Schulungsmöglichkeiten und besprechen diese gerne individuell; so passen sie nicht nur zu Ihren Aufgaben, sondern auch zu Ihren Interessen. Darüber hinaus finanzieren wir unseren MitarbeiterInnen auf Wunsch berufsbegleitende Weiterbildungen wie Fachwirt oder Techniker, damit sie sich ganz auf Ihre fachliche und persönliche Entwicklung konzentrieren können.
Kommen Sie in unser Team!
Ihr neuer Job ist nur 5 Schritte entfernt
Sie haben eine ausgeschriebene Position gefunden oder möchten sich initiativ bewerben? Das freut uns sehr! Gerne möchten wir Ihnen zeigen, wie die nächsten Schritte aussehen bis wir Sie in unserem Team begrüßen dürfen.
- 01 Bewerbung starten
- 02 Prüfung der Unterlagen
- 03 Telefon- oder Online-Interview
- 04 Persönliche(s) Gespräch(e)
- 05 Zusage und Vertrags-Verhandlung